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5 idées de com pour soutenir Octobre Rose en entreprise
Chaque année, l’initiative Octobre Rose revient pour sensibiliser à la lutte contre le cancer du sein. Un moment important pour les entreprises de s’engager. Vous ne savez pas par où commencer ? Pas de panique !
Comment externaliser son recrutement ?
Découvrez comment externaliser tout ou partie de votre recrutement, choisir les missions à déléguer et organiser la collaboration avec un prestataire.
Comment construire sa marque employeur ?
Diagnostic, promesse employeur, pratiques RH, communication : découvrez les étapes pour construire une marque employeur crédible et cohérente.
Quelles missions RH peut-on externaliser ?
Administration du personnel, paie, recrutement, onboarding… Découvrez quelles missions RH externaliser selon les besoins de votre entreprise.
Congé naissance : un véritable atout de marque employeur
Le congé naissance obligent les entreprises à repenser leur organisation. Mais au-delà de la gestion des absences et des plannings, ce sujet peut aussi devenir un véritable levier de communication RH et de marque employeur.
Pour les candidat·es, la manière dont une entreprise accompagne ses salarié·es dans les moments importants de leur vie en dit beaucoup sur sa culture et ses valeurs.
Visite de reprise et de pré-reprise : les nouveautés de 2026
Le retour d’un salarié après une longue période d’arrêt de travail doit être préparé avec attention.
Depuis juin 2026, les règles évoluent. Dans certaines situations, une visite de pré-reprise récente peut désormais éviter d’organiser une nouvelle visite de reprise. Une évolution qui vise à simplifier le parcours du salarié tout en sécurisant son retour dans l’entreprise.
