Un outil numérique pour suivre les formations santé et sécurité au travail des salarié(e)s
Le passeport de prévention est un service en ligne qui regroupe toutes les formations suivies par un.e salarié.e en matière de santé et de sécurité au travail. Il permet de conserver au même endroit les attestations, certificats et diplômes liés à la prévention des risques professionnels.
Concrètement, cela permet d’avoir une vision claire du parcours de formation de chaque travailleur.euse. Ce suivi est utile pour éviter de refaire des formations déjà réalisées et pour s’assurer que tout est à jour.
Les étapes de ce déploiement progressif
La mise en place du passeport de prévention se fait par étapes. Les organismes de formation ont été les premiers à y avoir accès en 2025. Ensuite, en mars 2026, les employeurs ont pu commencer à utiliser leur espace dédié.
Les salariés pourront eux aussi accéder à leur passeport dans un second temps. L’objectif est que tout le monde puisse consulter et compléter ses informations facilement.
Un service utile pour les employeurs et salarié(e)s
Pour les employeurs, ce passeport permet de mieux gérer les obligations en matière de formation. Ils peuvent vérifier si leurs salarié(e)s sont bien formé(e)s et anticiper les mises à jour nécessaires.
Pour les salarié(e)s, c’est aussi un avantage. Ils peuvent valoriser leurs compétences et garder une trace de leur parcours, même en changeant d’entreprise.
Un enjeu important pour la prévention
Ce dispositif s’inscrit dans une volonté plus large de renforcer la prévention des risques professionnels. En centralisant les informations, il devient plus simple d’améliorer la sécurité au travail et de réduire les accidents.
Le passeport de prévention répond donc à un besoin concret : mieux former, mieux suivre et mieux protéger les travailleurs.
La mise en place du passeport de prévention marque une évolution importante pour les entreprises. Ce dispositif demande un peu d’organisation, mais va tout de même simplifier le suivi des formations et améliorer la gestion de la sécurité au travail.
Si ce sujet vous semble complexe ou si vous manquez de temps pour le mettre en place, nous pouvons vous accompagner.
Que ce soit pour organiser vos formations, structurer vos obligations ou intégrer ce nouvel outil dans vos pratiques RH, nous sommes là pour vous aider à avancer simplement et efficacement.
