Flexitime
Une offre RH & Com externalisés
Externalisez la gestion de vos Ressources Humaines et de votre Communication pour vous concentrer sur le développement de votre entreprise !
Vous êtes dirigeante d’une TPE ou d’une PME et les RH ne sont pas votre tasse de thé ? Pas de panique, on est là pour vous aider !
Notre objectif : vous accompagner dans le développement de votre entreprise et vous permettre de vous recentrer sur votre coeur d’activité.
Notre offre se décline en deux temps : on commence par le Flexi’Audit, un audit ciblé de vos pratiques RH & Com, pour établir des préconisations et axes de développement.
Ensuite, si c’est pertinent pour vous, place à l’action avec la Flexi’Collab : un accompagnement opérationnel pensé pour répondre concrètement à vos enjeux et vous aider à structurer, optimiser et dynamiser votre gestion RH et Com.
Prêt à donner un coup de boost à votre entreprise ? C’est parti !
Flexi'Audit : l’audit RH et Com pour ma TPE - PME
Avant de foncer tête baissée, prenons un peu de recul…
Le Flexi’Audit RH & Com est la première étape pour y voir plus clair. Notre regard extérieur vous aide à identifier vos points forts (oui, il y en a !) et les axes d’amélioration pour faire de votre entreprise THE place to be et vous aider à vous mettre en conformité par rapport aux obligations légales.
Cet audit, incluant préconisations et conseils personnalisés est proposé à 1500€ HT.
Cet audit opérationnel permet de faire le point sans jugements, voir ce qui peut être simplifié, garder ce qui fonctionne bien et identifier des actions concrètes pour :
- Répondre aux obligations légales (par exemple : le règlement intérieur, l’affichage obligatoire, le process de contrôle paie, les élections du CSE…)
-
Vous aider à travailler des axes liés à la QVCT (la qualité de vie et conditions de travail : avec l’aménagement du télétravail, le suivi médical avec le centre de santé au travail...) -
Structurer votre gestion des formations (process d’élaboration d’un plan de développement des compétences, suivi des entretiens annuels ou entretiens pros…) -
Booster votre marque employeur et attirer les talents (pertinence des offres d’emploi diffusées, process de recrutement, visibilité de l’équipe…)
Résultat ? Vous avez une feuille de route opérationnelle, concrète, qui correspond à la taille de votre entreprise et aux besoins de votre équipe. L’occasion de renforcer votre posture et manager en toute sérénité.
Réservez un Flexi’Call !
Le Flexicall c’est un appel offert pour des questions sur la gestion RH et Com. Réservez votre créneau pour poser vos questions et bénéficiez d’une aide 100% personnalisée et d’un carnet de route opérationnel.
Après l'audit, on peut continuer ensemble ...
Avec la Flexi’Collab, on vous accompagne au quotidien pour construire ensemble une stratégie RH et Com alignée. Motivation, performance et bien-être au travail ? On coche toutes les cases !
Notre mission : accompagner les dirigeantes, les managers et les salarié(e)s pour se poser les bonnes questions, prendre des décisions et ainsi (re)trouver une équipe motivée et performante.
L’accompagnement est complet : de la définition de votre stratégie RH et Com à sa mise en place concrète sur le terrain. On vous guide à chaque étape pour que vos équipes soient engagées et que vos projets avancent dans la bonne direction.
La "Flexi'Collab" : nos accompagnements possibles
Selon les préconisations et conseils identifiés lors de l’audit, on identifie ensemble les priorités. La « Flexi’Collab » vous permet de sélectionner les éléments que vous souhaitez approfondir et améliorer.
On s’occupe de tout pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : développer votre entreprise !
Recrutement
Du sourcing à l’intégration, en passant par la rédaction et diffusion de l’offre d’emploi, on vous accompagne à chaque étape du processus de recrutement.
Trouver et accueillir la perle rare n’a jamais été aussi simple !
Gestion administrative, on/offboarding
Intégrer un/e nouveau/elle collaborateur/trice, et soigner son départ, ça ne s’improvise pas.
Constitution du dossier RH, processus de on et offboarding… on veille à ce que vos salarié/es soient prêt/es à relever tous les défis.
Communication et marque employeur
On vous aide à renforcer votre marque employeur en créant une communication et des événements (team building, réunions, soirées…) en lien avec votre culture d’entreprise.
Parce qu’il est temps de faire briller vos valeurs et d’avoir des outils en phase avec vos besoins !
Formation
Flexitime est un organisme de formation certifié Qualiopi.
Nous formons des équipes de toutes tailles sur des thématiques RH (diversité, bien-être, intégration ..) et communication (marque employeur, SEO, LinkedIn…).
FAQ : Vos questions, nos réponses !
Vous avez des questions ? C’est normal.
Chez Flexitime, on aime les collaborations claires, humaines et efficaces !
Ici, on vous explique simplement comment on travaille, avec qui et pour combien de temps pour que vous sachiez exactement à quoi vous attendre, dès le départ.
Je peux vous solliciter uniquement pour un audit ?
Oui, il est tout à fait possible de nous solliciter uniquement pour un audit.
Notre accompagnement se déroule généralement en deux temps : un audit approfondi, puis des préconisations / conseils.
Vous êtes entièrement libre de poursuivre ou non notre collaboration avec les services de FlexiCollab présentés au-dessus.
Est-il possible de faire appel à vous pour la formation de mes équipes ?
Oui, Flexitime est aussi un organisme de formation certifié Qualiopi.
Nous formons des équipes de toutes tailles, en présentiel, à distance ou dans nos bureaux à La Toulousaine, maison positive et engagée.
Nos formations couvrent des sujets RH (diversité, bien-être au travail, intégration, administration du personnel …)
et des thématiques communication (marque employeur, SEO, communication sur LinkedIn…).
Quelle est la durée d'engagement ?
À l’issue de l’audit, nous proposons un forfait d’accompagnement avec un engagement de 6 mois ou d’un an.
Cette durée permet de déployer efficacement les axes de développement identifiés et d’agir de manière concrète, à vos côtés et en collaboration avec vos équipes.
Quels types d’entreprises accompagnez-vous ?
Nous accompagnons principalement des TPE et PME de 5 à 30 salarié(e)s, majoritairement dirigées par des femmes.
Il s’agit d’entreprises engagées, qui ont ou veulent avoir un impact positif.
Nous intervenons partout en France, avec des déplacements sur site lorsque cela est nécessaire.
Ils parlent de nous
Partenaire de notre cabinet d’expertise comptable depuis plusieurs années, Flexitime Office nous accompagne de manière très opérationnelle sur les process RH et communication.
Leur travail nous permet ainsi d’améliorer notre management en interne et notre image tant auprès des client(e)s que des collaboratrices et collaborateurs.
Une grande professionnelle créative et à l’écoute qui a su prendre en main nos sujets avec aisance et brio ! Une entreprise ouverte, inclusive et pleine de peps avec une équipe à son image. Un seul regret : j’aurais dû la rencontrer plus tôt.
Nous collaborons avec Flexitime depuis plusieurs mois et nous sommes très satisfaits de la qualité de leurs interventions et de leur réactivité.
La qualité de compréhension des enjeux et le professionnalisme de l’équipe Flexitime permettent à LANGA INTERNATIONAL de poursuivre son développement et sa structuration sur les aspects fondamentaux que sont les RH et la communication dans un contexte compétitif de guerre des talents.
