Flexitime
Des Services RH externalisés
Externalisez la gestion de vos Ressources Humaines pour vous concentrer sur le développement de votre entreprise !
La Flexiteam est là pour vous accompagner !
Notre objectif : vous décharger de vos missions RH et vous permettre de vous recentrer sur votre coeur d’activité. En bref, une agence au service de vos RH et pour booster votre performance !
Voici quelques missions que votre agence conseils RH et communication peut faire pour vous, à temps partagé, sur site et à distance.
Vous êtes dirigeant(e) d’une TPE ou d’une PME et les RH ne sont pas votre tasse de thé ou tout simplement vous manquez de temps ? Pas de panique, on est là pour vous décharger de tout ce casse-tête ! Notre agence de conseils RH et communication vous propose des services RH externalisés pour vous aider à structurer, optimiser et dynamiser votre gestion des ressources humaines.
Prêt à donner un coup de boost à votre entreprise ? C’est parti !
L’audit RH pour ma TPE - PME
Avant de foncer tête baissée, prenons un peu de recul…
L’audit RH est la première étape pour y voir plus clair dans votre politique RH. Notre regard extérieur vous aide à identifier vos points forts (oui, il y en a !) et les axes d’amélioration pour faire de votre entreprise THE place to be et vous aider à vous mettre en conformité par rapport aux obligations légales ou pour simplement vous rassurer “ok, là on est bons”.
Cet audit opérationnel permet de définir des actions concrètes pour :
- Répondre aux obligations légales (par exemple, le règlement intérieur, l’affichage obligatoire, le process de contrôle paie…)
- Vous aider à travailler des axes liés à la QVCT (oui oui la qualité de vie au travail : avec l’aménagement du télétravail, le suivi médical avec le centre de santé au travail,...)
- Examiner votre gestion des formations (process d’élaboration d’un plan de développement des compétences, suivi des entretiens annuels ou entretiens pros, recours à l’alternance…)
- Booster votre marque employeur et attirer les talents (pertinence des offres d’emploi diffusées, process de recrutement, visibilité de l’équipe…).
Répondre aux obligations légales ;
Par exemple, le règlement intérieur, l’affichage obligatoire, le process de contrôle paie…).
Vous aider à travailler des axes liés à la QVCT :
Oui oui la qualité de vie au travail : avec l’aménagement du télétravail, le suivi médical avec le centre de santé au travail,…
Examiner votre gestion des formations :
Process d’élaboration d’un plan de développement des compétences, suivi des entretiens annuels ou entretiens pros, recours à l’alternance…) nos échanges et les entretiens.
Booster votre marque employeur et attirer les talents :
Pertinence des offres d’emploi diffusées, process de recrutement, visibilité de l’équipe…
- Répondre aux obligations légales (par exemple, le règlement intérieur, l’affichage obligatoire, le process de contrôle paie…)
- Vous aider à travailler des axes liés à la QVCT (oui oui la qualité de vie au travail : avec l’aménagement du télétravail, le suivi médical avec le centre de santé au travail,...)
- Examiner votre gestion des formations (process d’élaboration d’un plan de développement des compétences, suivi des entretiens annuels ou entretiens pros, recours à l’alternance…)
- Booster votre marque employeur et attirer les talents (pertinence des offres d’emploi diffusées, process de recrutement, visibilité de l’équipe…).
Résultat ? Vous avez une feuille de route opérationnelle, concrète, qui correspond à la taille de votre entreprise et aux besoins de votre équipe.
Pas mal, non ?
Vous préférez réserver un flexicall ?
Le Flexi’Call 📞 c’est une solution pratique et simple pour votre boite quand vous avez des questions sur la gestion RH et la Com.
C’est une consultation, des bonnes idées et une feuille de route ! 💪🏻
Réservez votre créneau pour poser toutes vos questions et bénéficiez d’une aide 100% personnalisée et d’un carnet de route opérationnel.
Les conseils en stratégie RH
On vous aide à construire une stratégie RH alignée avec vos objectifs d’entreprise. Motivation, performance et bien-être au travail ? On coche toutes les cases !
Notre mission : accompagner le(s) dirigeant(e)s ou les managers pour se poser les bonnes questions, prendre des décisions et ainsi (re)trouver une équipe motivée, forte, performante en somme
L’accompagnement est complet : de la définition de votre stratégie RH à sa mise en place concrète sur le terrain. On vous guide à chaque étape pour que vos équipes soient engagées et que vos projets avancent dans la bonne direction.
La gestion administrative RH externalisée
La gestion administrative RH ce n’est pas vraiment votre passion ?
Bonne nouvelle, on s’occupe de tout pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : développer votre entreprise !
Embauche des salarié(e)s
Du sourcing à l’intégration, on vous accompagne à chaque étape du processus de recrutement et des premiers mois dans l’entreprise.
Trouver et accueillir la perle rare n’a jamais été aussi simple !
Rédaction des contrats de travail
CDI, CDD, VIE … Peu importe le type de contrat, on rédige tout dans les règles de l’art, en respectant la législation en vigueur.
Zéro stress !
Suivi des formations d’accueil
Intégrer un nouveau/elle collaborateur/trice, ça ne s’improvise pas.
On veille à ce que vos nouvelles recrues soient formées et prêtes à relever tous les défis.
Gestion des licenciements et ruptures conventionnelles
Les séparations ne sont jamais faciles mais peuvent se passer en douceur. Grâce à nos services RH externalisés, on vous accompagne dans la gestion des licenciements et des ruptures conventionnelles, en toute conformité avec la loi.
Services RH Externalisés : Simplifiez la gestion de vos formations avec nous !
Chez Flexitime , on vous facilite la vie avec notre Service RH Externalisé et notamment en ce qui concerne la formation.
Parce que vos équipes méritent le meilleur, et vous, un peu de répit !
Construire le plan de développement des compétences n’aura plus de secret pour vous.
Recherche de formation : trouvez la pépite !
Vous cherchez LA formation qui permettra à vos équipes de se développer, d’acquérir de nouvelles compétences ou carrément de se reconvertir ? Pas de panique, on déniche pour vous les formations les plus pertinentes, innovantes et adaptées à vos besoins. Plus besoin de passer des heures à fouiller, on fait le tri pour vous !
Création du plan de formation : un plan pour réussir
Un bon plan de formation, c’est comme une bonne recette : des ingrédients choisis avec soin et une préparation soignée. On élabore avec vous un plan de formation sur-mesure, aligné avec vos objectifs stratégiques et qui correspond à 100% à votre stratégie, vos valeurs, vos priorités.
Suivi des formations : on garde le cap !
Pas question de vous laisser dans la nature une fois les formations lancées. Avec notre suivi des formations rigoureux (et toujours avec le sourire), on s’assure que tout est ok.
Dossiers de prise en charge formations : adieu la paperasse !
On gère pour vous les dossiers de prise en charge des formations auprès des OPCO ou AGEFICE : montage, suivi, relances… Vous n’avez plus qu’à profiter des financements pendant qu’on s’occupe de tout.
Des Services RH Externalisés pour la mise en place de votre CSE et vos élections professionnelles !
Chez Flexitime, on sait que la mise en place du CSE et l’organisation des élections professionnelles peuvent vite devenir un vrai casse-tête. Mais pas de panique ! C’est pourquoi on transforme ce parcours du combattant en une simple formalité.
Définition d’un calendrier d’élections professionnelles
Pas de bonne élection sans un planning aux petits oignons ! On vous aide à définir un calendrier d’élections professionnelles clair et adapté à votre entreprise. De la publication des dates à la planification des différentes étapes, vous n’aurez plus qu’à suivre le rythme.
Mise en place du PAP “Protocole d’Accord Préélectoral”
On vous accompagne dans sa rédaction et sa négociation avec les partenaires sociaux pour que tout soit en règle, sans prise de tête.
Liste des électeurs, note aux équipes, … tout est sous contrôle.
Recherche de prestataires pour le vote par correspondance
On se charge de trouver les meilleurs prestataires pour le vote par correspondance ou électronique. Sécurité, fiabilité, et simplicité sont nos mots d’ordre pour que vos collaborateurs puissent voter en toute confiance, même à distance.
Animation du vote et réalisation des formalités légales
Le jour J, on vous accompagne aussi : préparation des bureaux de vote, supervision du bon déroulement, assistance en cas de besoin. Une fois le scrutin terminé, on gère aussi toutes les formalités légales.
L’animation de politiques diversité et inclusion
Vous voulez créer un environnement de travail où chaque talent trouve sa place, peu importe ses origines, son genre ou ses idées ? On est là pour ça !
Nos Services RH Externalisés vous accompagnent à chaque étape : de la conception à la mise en œuvre de vos politiques de diversité et d’inclusion. Ateliers, formations, documentations… on passe à l’action avec des solutions adaptées à votre culture d’entreprise.
Et parce que la diversité, ça ne s’improvise pas, on vous aide à identifier les leviers pour que chacun(e) se sente à sa place.
Avec nos services RH externalisés, place à des stratégies qui font réellement bouger les lignes. Alors, prêt(e) à transformer votre entreprise en un véritable melting-pot de talents ?
