Projet parental, PMA, adoption : de nouveaux droits pour les salariés
Le 30 juin 2025, une avancée majeure pour les droits des salariés a été officialisée avec la publication de la loi sur le « projet parental élargi ». Désormais, les salariés engagés dans un parcours de PMA, d’adoption ou de projet parental, peuvent bénéficier d’une protection juridique spécifique. Une évolution qui marque une reconnaissance sociétale forte des nouvelles formes de parentalité, et qui implique aussi des changements concrets pour les employeurs.
RSE : le rôle essentiel des managers
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est incontournable pour les entreprises souhaitant allier performance économique et impact positif. Mais une question se pose : peut-on réussir des initiatives RSE sans l’implication des managers ?
